在4月初我陪着国内校园安保专家王希平教授在山东华威保安集团总部进行了关于建立中小学幼儿园的职业安保队伍的深度研讨，是因为看到了当前幼儿园、中小学安保设施和保安队伍存在的严重问题，以及学校领导、老师以及有关部门把安全往往停留在纸上，缺乏真正的综合应急、安保能力；所以，我们大胆地提出要在国内建立一支专业的、职业的校园安保队伍的行动方案。

在4.28广西北流市新丰镇健乐幼儿园16名幼儿和2名老师被砍伤并造成2人死亡的严重幼儿园安保事故之前，可以说大量的血淋淋的针对幼儿园、中小学校园的安保问题就已经非常突出，时不时就能看到有关幼儿园、小学的伤人事件发生。

幼儿园、小学本是学生开心学习，快乐成长的地方，一件件针对校园安全的恶性伤人事件让我们全社会为之震惊、悲痛，我们也看到了事件发生后从国家教育部、公安部，地方政府等第一时间开展安全大排查，我们更希望看到的是能够真正地解决校园安保的问题。

通过大量网友跟帖也会发现，大部分网友都反应很多幼儿园没有保安人员，大量的小学校园的保安员都是上了年纪的老人家，根本就不具备安全保卫的能力，更不要说发生类似恶劣的严重伤人事件的应急处理能力；为什么幼儿园小学安保人员都是类似老弱病残，核心原因还是教育部门和学校对校园安保真正的认知不够，大多时候都存在侥幸心理，公立类的学校安保费用是财政拨款，私立幼儿园只能是学校自己承担安保投入的费用，往往都是为了节约投入，一名保安员1500-3000元的工资，不要说去招聘具有一定的应急能力的职业保安员，就是连年轻一点的保安员都不可能招到。

王希平教授为全国上千所幼儿园、中小学校长讲授过校园安全课程，我和王希平教授沟通目前校园安保除了保安员之外还有哪些更重要的问题？

一是幼儿园、小学男教师配置严重稀缺，大量男、女教师根本没有经过安全教育和一定的应急能力培训，大多时候平时的安全教育流于形式，重视理论和体验，几乎没有实战性的训练，一旦发生校园伤害事件，不论是保安人员还是校园老师的要不没有任何应对能力要不处置方式完全不科学，不能最大限度地将伤害降到最低；二是幼儿园、小学校园关于安全、应急能力的培训十分欠缺，学生遇到安全问题时要惊慌失措，要不呆若木鸡，要不不知道往哪跑怎么跑，躲藏不知道怎么躲藏，不论是老师还是家长都没有能力去对幼儿、小学生进行综合应急能力的培训。

建立一支针对幼儿园、小学的专业安保队伍

1、提升幼儿园、小学保安队伍的薪酬待遇

不论是公办类幼儿园小学还是私立类学校，政府需要加大校园安保设备与保安人员的资金投入，不说要求校园保安队伍的待遇有多高，至少要能够让年轻的、经过专业训练的保安人员能够在这个岗位上获得相应相符合的薪酬，我们都知道校园保安队伍大多是通过专业的保安公司外包，即便是极负责任感、使命感的保安公司如山东华威保安集团一样是商业机构，一样需要盈利，我们看到有些学校招标保安员的工资待遇可能都近乎与保安公司发给保安员的持平，更有甚的还要低于保安员的市场工资，试问，保安公司如何提供高质量的校园保安人员呢？

2、校园安保人员必须经过专业的、职业的培训

目前保安员上岗需要保安员证，我们计划建立专业的针对校园安保的保安队伍，不仅需要持有保安员资格证，更需要进行一系列的综合应急能力培训，系统理论学习、综合实战训练，对幼儿园、小学保安员的年龄、学历、心理、履历有着更严格的要求。

对校园保安员队伍的要求不仅是自身具有综合应急能力，还承担着校园师生的安全应急教官的职责，这种职责与学校的体育老师是完全不同的领域的教练，为校园提供保安服务的同时，为老师提供持续系统的安全应急训练，为幼儿园、小学学生提供简单易懂易操作的安全应急知识和训练，只有持续的长期的训练才能够提升幼儿、小学生的应急心理素质和应急能力。

我们看到2019年全国校园安全工作经验交流会上，公安部这对校园安全防范建设就提出要求，要求2019年底前，要推动实现三个百分之百的工作目标：即中小学封闭化管理达到100%，一键式紧急报警、视频监控系统与属地公安机关联网率达到100%，城市中小学专职保安员配备率达到100%。但是，只是要求保安员配备率，而对校园保安员的质量并没有提出具体明确的要求。

作为一家有着28年保安服务历史，中国第一家民营改制的保安集团公司，山东省华威保安集团目前仅山东省内就服务了三百多家幼儿园、中小学，面对随时可能突发的校园安全事件，集团全力推进专业化、职业化幼儿园、小学安保队伍建设，同时，也呼吁全社会重视校园安保，全面提升校园保安队伍职业化、专业化发展，还孩子们健康成长、快乐学习的空间。